Rozwój wiedzy teoretycznej i praktycznej dotyczącej problematyki zarządzania
jest silnie uwarunkowany wydarzeniami mającymi miejsce w otoczeniu organizacji. W literaturze przedmiotu wskazuje się, że mamy do czynienia z dużą dynamiką zmian (Bełz 2011, ss. 144-158), turbulentnością (Grant 2003, ss. 491-517; Krupski (red.) 2005) a nawet burzliwością rynków (Cyfert i in. 2014; Obłój 2001, ss. 19-30) i ich nieprzewidywalnością (Daft i in. 1988, ss. 123-139; Mesjasz 2014, ss. 336-346). Warunki takie wpływają na potrzebę jednoczesnego monitorowania wielu zmiennych, ich analizy oraz predykcji z perspektywy organizacji.